Ofrecer a los participantes el conocimiento y las herramientas básicas a tener en cuenta para conducir exitosamente las iniciativas de cambio. Este programa experiencial les permite a los equipos de proyecto integrar la gestión de cambio a sus proyectos actuales con el objetivo de lograr los resultados esperados.

El lograr integrar la gestión de cambio y la gerencia del proyecto es un reto que ha sido expuesto en diferentes estudios como un factor crítico de éxito. Generalmente el lenguaje de los gerentes de proyecto y de quienes lideran la gestión de cambio es diferente, lo que no permite un entendimiento y un trabajo conjunto, efectivo e integrado.

El curso está diseñado para guiar a los participantes a través de un lenguaje y marco de referencia común de gestión de cambio utilizando términos que ellos conocen: propósito general, objetivos, alcance, grupos de trabajo (workstreams), hitos/metas (milestones), entregables, cronogramas, integración y análisis de costo beneficio.