Beneficios del esquema de Licenciamiento

Con una licencia, la empresa obtendrá los recursos, la flexibilidad y autonomía para personalizar los contenidos y herramientas de PROSCI de tal forma que estos se adapten a la cultura, el modelo de negocio, los proyectos y las personas de la Organización. Los principales beneficios son:

Personalización

Adaptación de la metodología PROSCI y los entrenamientos basados en roles para responder a las necesidades, atributos y audiencias únicas de su organización. Utilización de la marca de la empresa en los contenidos PROSCI para personalizarlos según la cultura y el lenguaje organizacional.

Integración

Integrar la aproximación de gestión de cambio de PROSCI a la operación y proyectos de la empresa. Incorporar la metodología PROSCI a los procesos e iniciativas actuales e incorporar los cursos de formación PROSCI a sus programas organizacionales de entrenamiento.

Escalabilidad

Construir la competencia de gestión de cambio a cualquier nivel organizacional. La licencia permite que la empresa adapte los materiales de PROSCI para que estos se ajusten a las necesidades específicas de la Organización.